Die Vorteilsplattform
Die Herausforderungen
Die Herausforderungen im Bereich der täglichen Mobilität sind vielfältig und prägen nicht nur unsere Umwelt, sondern auch die Lebensqualität der Menschen. In der Schweiz stehen Pendelnde vor einer Reihe von Problemen, die von hohem CO2-Ausstoss bis zu etablierten Gewohnheiten reichen.
Lösungen für jede Herausforderung
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Klimaschutz vorantreiben
Guudies fördert aktiv Umweltschutz durch nachhaltige Mobilität. E-Bikes, Fahrräder und Elektro-Trottinette reduzieren den CO2-Ausstoss der Pendelwege. Gemeinsam gestalten wir eine grünere Zukunft.
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Volle Flexibilität
Guudies bietet eine breite Palette an Mobilitätsoptionen für Arbeitnehmende. Von Kauf bis zur flexiblen Miete oder Teilnahme am Sharing-Modell schaffen wir eine vielfältige Mobilitätslandschaft.
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Erhöhte Kaufkraft ihrer Belegschaft
Guudies ermöglicht durch vergünstigten Zugang zur nachhaltigen Mobilität eine Kaufkrafterhöhung. Unternehmen bieten finanzielle Anreize, ohne die Löhne zu steigern, und verbessern den Lebensstandard der Mitarbeitenden.
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Gewohnheiten durchbrechen
Guudies strebt an, Arbeitnehmende von herkömmlichen und umweltschädlichen Fortbewegungsmitteln wegzuführen. Durch die Förderung nachhaltiger Alternativen schaffen wir Anreize für eine umweltbewusste Mobilitätswahl.
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Ihr All-in-One-Ansatz für nachhaltige Mobilität
Guudies bietet eine umfassende Lösung für nachhaltiges Pendeln. Unternehmen ermöglichen ihren Mitarbeitende Zugang zu umweltfreundlichen und finanziell attraktiven Mobilitätsoptionen. Guudies macht nachhaltiges Pendeln einfach und effektiv.
Vorteile für Ihre Mitarbeitenden
Finanzielle Entlastung
Mitarbeitende profitieren von finanzieller Unterstützung für ihre Mobilitätskosten, was zu einer spürbaren Entlastung ihrer individuellen Budgets führt.
Mehr Flexibilität
Durch Mobilitätsbudgets erhalten Mitarbeitende noch mehr Flexibilität, ihre bevorzugten und nachhaltigen Fortbewegungsmittel auszuwählen.
Aktiven Lebensstil fördern
Mobilitätsbudgets ermöglichen es Mitarbeitenden, aktivere Fortbewegungsmöglichkeiten zu wählen. Dies trägt zu einem verbesserten körperlichen Wohlbefinden bei.
Vorteile für Ihr Unternehmen
Mitarbeiterbindung und Attraktivität
Mobilitätsbudgets fördern die Mitarbeiterbindung, indem Unternehmen als unterstützend und zukunftsorientiert gelten. Das steigert ihre Anziehungskraft als Arbeitgeber und erleichtert die Rekrutierung.
Nachhaltiges Image und Umweltauswirkungen
Unternehmen mit Mobilitätsbudgets zeigen Engagement für Nachhaltigkeit, verbessern ihr Image und fördern umweltfreundliche Praktiken, was die Umweltauswirkungen reduziert.
Finanzielle Anreize ohne Lohnerhöhung
Durch die Erhöhung der Kaufkraft der Mitarbeitenden ohne direkte Lohnerhöhungen können Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern und gleichzeitig ihre finanzielle Effizienz verbessern.